Razpis za zaposlitev mladinskega delavca (M/Ž)

Rok prijave: ponedeljek, 15. januar 2018!


Mladinski center Šentjur objavlja razpis za delovno mesto Mladinski delavec (M/Ž), ki ga razpisuje Razvojna agencija Kozjansko (OE Mladinski center Šentjur) na podlagi 25. člena Zakona o delovnih razmerjih (Uradni list RS, št. 21/13 in 78/13 – popr.). 

_


 Opis dela: 

Novo zaposlena oseba bo v vsakodnevnem stiku z mladimi ter bo vključena v načrtovanje, pripravo, izvedbo in vrednotenje mladinskih programov.

Samostojno (ob ustrezni podpori) in skupaj v timu bo opravljala aktivnosti na področju: 

  • krepitve avtonomije mladih, 
  • ​vključevanja mladih z manj priložnostmi v aktivnosti mladinskega centra in v lokalno okolje,
  • mobilnosti in mednarodnem povezovanju mladih,
  • spodbujanja ustvarjalnosti ter inovativnosti mladih (s povezovanjem in vključevanjem v lokalno okolje),
  • prostovoljstva, solidarnosti in medgeneracijskega povezovanja ter sodelovanja mladih, 
  • zdravega načina življenja,
  • neformalnega učenja ter večanja kompetenc mladih.   


Mladinski center Šentjur ima dnevno odprt prostor za mlade, Aktivator, v katerega po šoli prihajajo predvsem osmo in devetošolci ter srednješolci. V dopoldanskem in popoldanskem času pa se v njem odvijajo vsebinsko različne aktivnosti in projekti za in z mladimi, starimi med 13 in 29 let. Aktivnosti so usmerjene in zastavljene tako, da imajo mladi možnost odkrivati lasten potencial ter razvijati različne veščine in kompetence, ki so jim v pomoč na njihovi osebni in karierni poti ter pri aktivnemu vključevanju, prispevanju in integriranju v okolje, v katerem živijo. 

Realizacija tega pa zahteva, skupaj z mladimi, načrtovanje in izvedbo mladinskih programov, pridobitev zaupanja in sodelovanja mladih, nenehno refleksijo in vrednotenje obstoječih aktivnosti za v namene izboljšanja in doseganje želenega poslanstva, kot tudi načrtovanih učinkov in rezultatov aktivnosti, nenehno delovanje v skupinah in timih ter obveščanje in osveščanje javnosti o rezultatih mladinskih projektov in programov ter mladinskega dela kot celote.

Novo zaposleni mladinski delavec bo delal neposredno z mladimi v Aktivatorju (po potrebi tudi na terenu) in bo poleg zgoraj opisanega opravljal tudi vodenje evidenc, pripravo poročil, nenehno komuniciranje z mladimi, s sodelavci ter predstavniki drugih organizacij s katerimi sodelujemo.

Delo z mladimi poteka predvsem v popoldanskih urah, je zelo fleksibilno in pogosto zahteva tudi angažiranje med vikendom ali v večernih urah. 

 


 Zahtevani pogoji: 

  • iskalec prve zaposlitve, star od 18 do 29 let (potrdilo Urada za delo),
  • registriran, kot iskalec zaposlitve za Zavodu za zaposlovanje Republike Slovenije (potrdilo Urada za delo),
  • ima najmanj V. stopnjo izobrazbe,
  • potrdilo o nekaznovanosti,
  • ob prijavi oddan delovni izziv (glej spodaj).
     
 


 Zaželjeni pogoji: 
Mladinski center želi zaposliti osebo, ki:

  • ima željo in smisel za delo z mladimi, da se bo znala povezati z njimi, jih nenehno spodbujati in motivirati, da bodo tudi sami dali predloge za izvedbo različnih aktivnosti, ki se bodo skupaj z njimi organizirale in izvedle,
  • pozna lokalno okolje (v njem aktivno sodeluje oz. je aktivno sodeloval v preteklih letih), 
  • ima razvite komunikacijske sposobnosti in ji bo v veselje animiranje mladih preko različnih, za mlade aktualnih, družbenih omrežij, šol ter drugih dogodkov in aktivnosti, v katere se vključujejo mladi,
  • je dinamična ter se zna prilagajati in delovati z mladimi v skupinah in timu,
  • zna vzpostavljati in vzdrževati sodelovalne in zaupne odnose z mlado osebo
  • opravljen vozniški izpit B kategorije.   

   

 


 Novemu sodelavcu/ki ponujamo: 

  • zaposlitev za določen čas 9-ih mesecev z možnostjo podaljšanja,
  • kreativno in dinamično delo.
     

 

_


 Rok in način prijave: 
Kratek življenjepis, izpolnjen delovni izziv in ostala potrebna dokazila pošljite na e-naslov: mladi@ra-kozjansko.si (pod zadevo napišite: MD-ime in priimek).
Svojo prijavo na delovno mesto morate potrditi z izpolnitvijo
 . Tako je vaša prijava na razpisano delovno mesto popolna.

Prijave sprejemamo do vključno ponedeljka, 15. januarja 2018!


Izbrani kandidat bo z delom pričel 1. marca 2018. Zaposlitev se bo izvedla, če bo Mladinski center Šentjur izbran na Javnem razpisu "Zaposlitev na področju mladinskega dela v mladinskem sektorju", razpisanega s strani Ministrstva za izobraževanje, znanost in šport.

 

 DELOVNI IZZIV 
S ciljem, da izberemo čim bolj primernega kandidata smo za zainteresirane pripravili delovni izziv, ki je namenjen spoznavanju potencialnih mladinskih delavcev. Delovni izziv se odda skupaj s prijavo na razpisano delovno mesto in bo v pomoč pri izbiri najbolj ustreznega kandidata.

_

Delovni izziv je:

  • Priprava pilotnega projekta oz. aktivnosti, ki bo pritegnila pozornost mladih in se je bodo mladi, ob morebitni izvedbi, udeležili.
  • Predlog sorodnih projektov oz. aktivnosti, ki jih bo imel kandidat možnost, skupaj z mladimi in ekipo Mladinskega centra, izvesti v primeru zaposlitve.

Svetujemo, da se seznanite s poslanstvom mladinskega centra, prioritetnimi področji delovanja in s Strategijo razvoja mladinskega dela Občine Šentjur 2014-2020 ter z Zakonom o javnem interesu v mladinskem sektorju (ZJIMS).  

 
Delovni izziv napišite na projektni list, ki ga prenesete .
 

 

Uporabljeni izrazi, zapisani v moški slovnični obliki, so uporabljeni kot nevtralni za oba spola.  

 
 Mladinski center Šentjur
 03/747-18-01 ali mladi@ra-kozjansko.si

 

Pripete datoteke

nazaj

Aktualno

Naj Prostovoljci, prostovoljke občine Šentjur za leto 2017

V sredo, 4. aprila, podelili pohvale in priznanja prostovoljcem v štirih kategorijah

Ustvarimo novo originalno Šentjursko slaščico!

Sodeluj na projektu, ki bo Šentjur postavil na svetovni kulinarični zemljevid!

Vabimo na delavnico odpravljanja strahu in treme

Rok prijave: 28. marec 2018!

Sodeluj pri kreiranju Šentjurskega geolova

Uvodno srečanje bo v petek, 6. aprila, ob 17.00 uri v Aktivatorju

April 2018

Več dogodkov

Naša spletna stran uporablja piškotke, ki se naložijo na vaš računalnik. Ali se za boljše delovanje strani strinjate z njihovo uporabo?

Več o uporabi piškotkov

Uporaba piškotkov na naši spletni strani

Pravna podlaga

Podlaga za obvestilo je spremenjeni Zakon o elektronskih komunikacijah (Uradni list št. 109/2012; v nadaljevanju ZEKom-1), ki je začel veljati v začetku leta 2013. Prinesel je nova pravila glede uporabe piškotkov in podobnih tehnologij za shranjevanje informacij ali dostop do informacij, shranjenih na računalniku ali mobilni napravi uporabnika.

Kaj so piškotki?

Piškotki so majhne datoteke, pomembne za delovanje spletnih strani, največkrat z namenom, da je uporabnikova izkušnja boljša.

Piškotek običajno vsebuje zaporedje črk in številk, ki se naloži na uporabnikov računalnik, ko ta obišče določeno spletno stran. Ob vsakem ponovnem obisku bo spletna stran pridobila podatek o naloženem piškotku in uporabnika prepoznala.

Poleg funkcije izboljšanja uporabniške izkušnje je njihov namen različen. Piškotki se lahko uporabljajo tudi za analizo vedenja ali prepoznavanje uporabnikov. Zato ločimo različne vrste piškotkov.

Vrste piškotkov, ki jih uporabljamo na tej spletni strani

Piškotki, ki jih uporabljamo na tej strani sledijo smernicam:

1. Nujno potrebni piškotki

Tovrstni piškotki omogočajo uporabo nujno potrebnih komponent za pravilno delovanje spletne strani. Brez teh piškotov servisi, ki jih želite uporabljati na tej spletni strani, ne bi delovali pravilno (npr. prijava, nakupni proces, ...).

2. Izkustveni piškotki

Tovrstni piškotki zbirajo podatke, kako se uporabniki vedejo na spletni strani z namenom izboljšanja izkustvene komponente spletne strani (npr. katere dele spletne strani obiskujejo najpogosteje). Ti piškotki ne zbirajo informacij, preko katerih bi lahko identificirali uporabnika.

3. Funkcionalni piškotki

Tovrstni piškotki omogočajo spletni strani, da si zapomni nekatere vaše nastavitve in izbire (npr. uporabniško ime, jezik, regijo) in zagotavlja napredne, personalizirane funkcije. Tovrstni piškotki lahko omogočajo sledenje vašim akcijam na spletni strani.

4. Oglasni ali ciljani piškotki

Tovrstne piškotke najpogosteje uporabljajo oglaševalska in družabna omrežja (tretje strani) z namenom, da vam prikažejo bolj ciljane oglase, omejujejo ponavljanje oglasov ali merijo učinkovitost oglaševalskih akcij. Tovrstni piškotki lahko omogočajo sledenje vašim akcijam na spletu.

Nadzor piškotkov

Za uporabo piškotkov se odločate sami. Piškotke lahko vedno odstranite in s tem odstranite vašo prepoznavnost na spletu. Prav tako večino brskalnikov lahko nastavite tako, da piškotkov ne shranjujejo.

Za informacije o možnostih posameznih brskalnikov predlagamo, da si ogledate nastavitve.

Upravljalec piškotkov

Občina Šentjur